Employment Minimum Wage อัตราค่าแรงขั้นต่ำอังกฤษ UK

การทำงานในอังกฤษ Employment

บทความที่ 1 อัตราค่าแรงขั้นต่ำ

แปลโดย Aphrodite

The National Minimum Wage rates ค่าแรงขั้นต่ำ

ค่าแรงขั้นต่ำในอังกฤษ

ค่าแรงขั้นต่ำ หรือ The National Minimum Wage (อักษรย่อ NMW) เป็นค่าแรงรายชั่วโมงที่คุณควรจะได้รับใน

การทำงานที่ใช้แรงงาน (Workers) เช่น เป็นพี่เลี้ยงเด็ก (Nanny) เสิร์ฟอาหาร ทำงานตรงเช็คเอาท์ให้สโตร์ (Checkout  Assistant)  ดูแลผู้สูงอายุ (Carer) คนงานก่ออิฐ (Brick Layer)  คนขับรถ (Driver) ทำความสะอาด(Cleaners) ทำงานในแคร์โฮม( Care Homes) เป็นต้น

อัตราค่าแรงขั้นต่ำในปัจจุบันในประเทศอังกฤษ เวลส์ สก็อตแลนด์ และไอร์แลนด์เหนือ จากเว็บไซต์ Direct Gov (ข้อมูล ณ วันที่ 01/10/2011)

การคิดอัตราค่าแรงขั้นต่ำของนายจ้าง ขึ้นอยู่กับปัจจัยดังต่อไปนี้

1. อายุ

2. สถานะในการทำงานของคุณ หากเป็นเด็กฝึกงาน (Apprentice) ก็จะได้น้อยกว่าอัตราค่าจ้างปรกติ

• £6.08 – สำหรับผู้ที่อายุ 21 ปี ขึ้นไป
• £4.98 - สำหรับผู้ที่อายุ 18 - 20 ปี
• £3.68 - สำหรับผู้ที่อายุ 16 – 17  ปี
• £2.60 – สำหรับคนที่อายุต่ำกว่า 19 ปี และอยู่ในฐานะเด็กฝึกงาน

(ปรกติ คนที่จะถือเป็นเด็กฝึกงานคือคนที่มีอายุราว 19 ปี คนเหล่านี้คือคนที่ไม่เข้าเรียนต่อระดับมหาวิทยาลัย)

หากคุณมีอายุระหว่าง 7 – 15 ปี ซึ่งถือว่าเป็นอายุของเด็กกำลังเรียน (Compulsory School Age) คุณก็จะไม่อยู่ในเกณฑ์เหล่านี้ อีกอย่างนายจ้างก็สามารถให้ค่าแรงที่แตกต่างกันไป

บทความที่ 2 แรงงานที่ควรได้รับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ

บทความที่ 3 แรงงานที่ไม่เข้าข่ายจะได้รับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ

บทความที่ 4 การลาป่่วย ลากิจและการลาหยุดพักผ่อน
บทความที่ 5 การหางานผ่านบริษัทจัดหางานในอังกฤษและประเทศอื่นๆ ในสหราชอาณาจักร